这里是你梦想的起点—公司首期实习生岗前培训圆满落幕
发展是根,人才是本,培训是源。2016年2月23-25日,厦门安能建设有限公司首期见习生岗前培训班圆满落幕,共34名见习生参训。3天的时间弹指一挥,但承载了我们的相识相知,810分钟的培训课时转瞬即逝,却铭记了我们的互敬互助。短暂的相聚,我们共赏了各位讲师的风采;短暂的共处,我们更明了建筑业的真谛。
本次培训涉及面广、信息涵盖量大,培训内容包含职业竞争力金字塔、公司介绍、项目介绍、科技创新以及相关建筑行业岗位职责说明等11门课程,旨在帮助见习生全方位了解公司的企业文化、明确自身努力方向,成为公司快速发展中不可替代的团队成员。各位讲师在授课中也都加入自己对公司的理解,将公司“至精、至强、致远”的文化理念融入课程中。
为了提高见习生对培训的参与度和重视程度,公司在培训形式上进行了创新,一是对参训学生进行随机的分组;二是通过“七巧板”拼图游戏每个小组选取自己的组长和新闻发言人,并进行团队的个性展示;三是设立小组竞赛正负激励积分规则奖惩标准。如积极参与知识问题,在小组游戏竞赛中胜出的团队都可以加分,并在积分榜上做竞赛排名。此举激发了学员的竞争意识,争先氛围浓厚,学员们珍惜每一个机会,积极主动参与到台上讲师的提问、分享、讨论等多种形式教学方式中来,并利用晚上时间主动写稿投稿,为小组赢得宝贵的积分。在每半天的课程结束后,带班班主任都会公布各小组的积分和排名,由各小组成员自行讨论查找积分落后的原因,及时调整小组赚取积分战略,此举让学员由被动的听课学习变为主动的思考参与。3天的培训,学员们在自我成长的同时收获团队合作、专注投入的成果与乐趣。
在本次结训仪式上,总经理程建群还为3个优秀团队及5名优秀学员颁发了奖状及奖品,并与之亲切合影。在短短的3天的时间,新人们共同经历了学习的快乐,竞赛的紧张。虽然培训结束了,但是这并不是终点,100天改变自己训练竞赛才刚刚开始,相信这群年轻而充满朝气的见习生将在学习、竞赛中不断进步,逐渐成长为自己的样子。
厦门安能建设公司始终强调“培训是最大的福利”,在公司中建立开放、专业、学习的主流文化,鼓励员工永远保持对新鲜事物的兴趣,掌握专精的知识与技能,在整个公司形成了学习建筑行业专业及管理知识、学习做人做事的良好氛围。同时在公司还有个“舞台梯子”理论,意为公司是一个舞台,这个舞台是巨大的、无边的,是不分级别的,没有梯子的概念,它不会制约人的积极性和创造性。因此每个人都可以在这里尽其所能地展示自我、提升自我、成就自我。
学员们,从今天起,我们就是“相亲相爱的一家人”。每次都会有希望升起,每天都会有明星闪耀。只要我们心中有梦想、追求有行动,付出越多,回报越多;回报越多,成功越多!
投入真情,你将拥有一个大舞台!
付出努力,你会成为一名佼佼者!
学会感恩,你就会实现梦想!
学习使人进步,实践使人充实!
(文/综合管理部)