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叶清艺:有梦不觉天涯远
作者:管理员    发布于:2019-03-14    文字:【】【】【


采访手记:
      用梦想、坚守和责任,这三个词概括叶清艺奋斗的青春再合适不过,他的血液里,流淌着闽南人爱拼才会赢的基因。2009年,毕业于福建农林大学的叶清艺,先后做过理赔和销售,2014年考取市政一级建造师后进入施工行业担任技术员,当时他脑中对施工行业的认识是一片空白,和应届生没有什么差别,唯一有差别的是他比应届生更努力。如果说岗位是一方广阔的舞台,那么叶清艺就是一名认真的舞者,在项目部,他时刻抱着学习的心态,卯足了劲主动去学、去看、去观察,认真学习不断总结,用了6年的时间,从书本到实践,从懵懂到专业,叶清艺以他特有的韧劲和钻劲,从刚进入建筑业的“如履薄冰”到如今的能挑起工程施工管理的大梁。如今,叶清艺的每一天都在向着更好的自己大步前行。

勤耕的足迹

记:滨海西东侧是你到安能后经手的第一个项目,此时你对建筑业的实践还比较浅,我很好奇,你是如何开展工作的?
叶:因为我没有系统学习过建筑行业知识,所以刚到这个项目时,压力很大。这种情形下,我就想,反正我对市政工程不熟,若直接安排我去自营项目的一线做管理,压力会比较大,我也不敢保证会管好。刚好可借此项目去熟悉。其实每个行业都是有自已的套路的,比如土建施工,混凝土,工人,班组,材料怎么定,预算怎么定,与业主、监理,怎么沟通,协调,怎么谈合同,这些都是通用的,这个项目给我提供了学习的时间和空间。
                                           
记:这段经历,对你之后担任白云大道项目经理带来的帮助是什么?
叶:这个帮助的意义就不一样了,是一个提升的过程,相当于从A到B,B到B+,我对现场管理,内外协调,沟通,慢慢地有了自已的心得。我在滨海西项目时就领悟到做为公司外派人员,若想将工作开展得得心应手,重要的关键是要放低自已的身段,与合作方像兄弟一样,与他们好好相处,还要确实能给合作方带来帮助,现在我能替合作方分担、解决很多问题,并且已可以做到对项目上的人随叫随到。
记:你用多长时做到可以对项目上的人员随叫随到?
叶:我也不知道用了多长时间,是一种循序渐进的过程,没有分界点。到滨海西项目后我主动去对接业主,监理及外部单位,政府部门,合作方觉得我做得挺积极,对接得还可以,而且效果也不差。他们认可我了,会觉得我就是项目部的一员,所以他们和我的沟通永远都是以商量的口气。
       另外,项目部的技术员、测量员他们的工作是非常辛苦的,因为他们是小年轻,刚毕业几年,难免会做不好,常常得不到认可。他们会经常来找我泡茶,向我倾诉,我觉得他们提的有些问题有道理,我就会找他们的主管,帮他们解决。
       我还会帮项目部的资料负责人处理些资料,一是因为产值、工期进展这些需要上级协助解决的问题,资料员不一定会很清楚;二是汇报材料内容很多是需要变通的,因为我是项目经理,我看的是大局,我现电脑上最少有200份的材料。
 
记:你也是第一次做项目经理,你为什么能做到整个项目大局了然于胸?一切在自已掌握中?
叶: 项目管理有几个要素比如安全管理、业主要求,这些逐步项目的进展会慢慢熟悉上手。但对于工程进度,其实我没有那么专业,并不能完全了解项目排出的进度合不合理,但是经过滨海西项目后,心里大概有点谱,我会叫班组和技术负责人一起来排,排的过程中会问清楚,为什么某道工序要这么久?以及人员安排,施工过程中会遇到什么问题?在这过程中,我已学到东西。
       还有一个,若项目要进展顺利,很重要的一项工作是与外界协调,内容包括征地拆迁,管线迁改等,这需要与村,镇沟通,工作量非常大。村民也时常会来闹,说挖掘机又碰到他们的什么东西。在项目施工前期觉得非常烦,一段时间后,把自已的心态摆好,村民们也只是来扯一扯,事情总归会完成的。
 
记:对你来说,最难的过去了么?
叶:应该说最难和最杂的已过去了,但目前还面临最大的问题是隧道爆破引起的房屋震裂,这块村民闹了很久,而且后期还会有大的变动。我相信处理困难的过程虽然痛苦,但是得到的锻炼是最多的。
 
记:你做好应对了么?
叶:我在项目部不喜欢说“我”,而应当说“我们”。我们的项目部是一个整体,我经常和合作方讲,安能公司是支持我们的后台,有安能公司,我做事就有底气。
 
       (不断追求自我进步的内驱力,使叶清艺始终保持学习和提升的状态,在工作中不断沉淀、丰富自己。“结果来源于过程中” 功夫不负苦心人,凭借过程中良好的积累和对工作的执着,白云大道项目最终取得了可喜的成绩:在全市代建业主考核中,获全市第一名;在5次项目扬尘考评中3次获得第一名;受到8次奖励,奖金39万;并获得2017年优秀项目部称号,赢得了业主的尊重。他说,2018年是他和白云大道关键的一年,因为这个项目比较特殊,有路,有桥,有隧道,市政工程能涉及到的要素都包含了,能学习的内容很多,但同样需要解决的问题也很多,项目已慢慢接近尾声,就象读书考试那样,到了最后总结阶段的冲刺。)
 

用生命影响生命

        在项目管理方面,叶清艺还特别注重对青年员工的培养和引导,他总是主动找他们交谈,交流工作方法和注意事项,时刻关注着他们的进步和成长,无私地把知识和经验传授给年轻人,并把责任心和工程师精神一并传递给他们。他就是想让更多的青年人才在这个团队里羽翼丰满,成为安能公司未来的中流砥柱。
 
记:你对身边人的成长,会有意识地给予建议,让自已不断地去影响身边的人。
叶:其实每个人都有一段黑暗期,那时期负能量比较强,比较抑郁、沮丧。会自我怀疑,觉得自已活干得这么累,收入却不多,不知道未来的路在哪里。但人总是要往上走的,不能把时间浪费在抱怨上。我们项目部的应届生吴泳坤,刚进入职场就象一张白纸一样,需要靠外界的影响,而项目部对毕业生入职的引领就很重要。我常和他灌输,现阶段只要能把自已喂饱就行,学技术是关键,我给他两个建议:一个是到项目部当技术员,从测量员开始,帮合作方抬杆,该晒黑,就晒黑;二是项目部内业缺人,来做内业。一个人如果一直做能力范围之内的事,就永远没有进步。
       再者,我做为团队的主管,不能沮丧,否则团队没有精神核心,心会散。我会被象马云这种正能量的人影响、潜移默化。我觉得他的能量很大,他并不是技术出生,却能把阿里巴巴引领到高处,很有人格魅力,一直在用坚韧意志引领他人,鼓励他人,给人以信心。
 
记:你有沮丧的时侯么?你是如何转移你的心情的?
叶:有啊,沮丧时,我会找朋友聊聊天,喝喝酒,或者看场电影,有很多途径排解。
 
记:你从事施工管理仅仅6年,就成长为一名优秀项目经理,你最认可你身上的哪些品质?
叶:也不是认可,我喜欢给自已定目标。近几年,我每年都会给自已定目标,目标不仅包括工作上的,还包括生活上的,经历结婚、生子,经济及各方面的压力慢慢来了,总不能混吃等死。比如去年我给自已定的目标是要考过公路一建,还有前几年装修房子负债了,经济方面每年要还款多少?定些自已能完成的小目标,难后逼自已去做。在年底复盘目标时,发现这几年目标都有完成90%以上,感觉自已的人生是在往上走的,很有成就感,没有白活。
 
记:你是2009年大学毕业,九年过去了,再回望,现在的你和九年前变化大么?
叶:变化很大,人生观和价值观都发生很大变化。大学刚毕业时象多数年轻人那样,一心想着脱贫,致富,但理想和现实差距很大,当我做了很多尝试、探索后,后来慢慢往务实方向一步一步走。感触最深的是当时读大学时宿舍有八个人,结果,毕业后发展得最好的是那家境最贫困,书读得最差,背景最差,但却最努力的同学。他除了努力外,很多想法还与我们不一样,思考问题的格局很大。我挺佩服他,他一直说我应当有更大成就,现在发展得还远远不够。他一直在影响我,现在我除了先把本职工作做好外,目前暂还没有找到更多的方向。
 
记:你时常感觉压力很大?
叶:压力是一直有的,特别是这几年压力非常大,这压力来自于项目部,也还包括其他,头发白了很多。曾经有两个月时间,基本上是隔两天就会失眠。其实没人喜欢压力,但要成长就得承受压力,很少人有那么强的自律性,还是需要外部的压力去推动自已成长。我每年都会有新的目标,新的压力。
 
      (功崇惟志,业广惟勤。叶清艺拥有的不只是执着,还有一种百年不变的精神,那就是--工程师精神。他像建筑一样,把目标扎根在大地上,守住自己的岗位,自己的责任,在建筑的一笔一画里铺设起建筑永恒的明天。正是由于有一大批象叶清艺这样的安于扎根基层、敢于创新管理的项目经理,成就了安能建设稳步向前发展的今天。)

因为坚守,所以拔节

记:你的同学说你还可以做得更好,你对你自已满意么?10分是满分的话,你会给自已打几分?
叶:当然不满意,我给自已打6分。我现在还处于量变的过程,量的积累还不够,还没到质变,很多方面还需要突破和提高。我可能永远达不到10分,只能慢慢去改进。我同学对自已也非常不满意。最可怕的不是我们不努力,而是比我们优秀的人比我们还努力。所以当我看到他人在努力的时侯,心里就会很虚。和努力的他们在一起后,觉得他们不简单,成功不是随便就有的,那是富二代。象我们这些白手起家的是穷孩子,只能靠自已。我还有很多的不足,未来的几年,我会选择成长。
 
记:当得知自已获得2018年度优秀员工及优秀项目部荣誉,有什么想对我们说的?
叶:首先,我要感谢公司对我工作的支持,也要感谢合作方的全力配合,工程能顺利进展离不开各方的配合和努力,我只是起到微弱的作用。其实,回想这么多年的工作,我只是把简单的事情做认真了,把繁琐的事情落到实处了,仅此而已。最后,希望公司的项目都能越做越好。
 
后记:
       岁月如歌,有梦同行。叶清艺,他正一步一个脚印地用自己的目标与勤奋谱写着属于自己的人生交响曲。他的职业发展之路,没有起起伏伏,没有惊心动魄,有的只是踏踏实实的沉淀,点点滴滴的积累。他在追寻自已的目标时,传承了一种力量,一种信念,一种精神。他坚定地知道自已的职业生涯意味着什么,那不是平淡琐碎的日子,不是蹉跎而过的岁月,而是勤奋、坚韧、自信换来的所有成长。在他看来,成长需要的是——脚下踩着今天,眼里看到明天。
       一种智慧可以启迪另一种智慧,一份激情可以激发另一份激情,一种力量可以催生另一种力量,作为新一代安能建设人,叶清艺用劳动之美,汇集青春梦想。我们坚信,心中有光,便不惧路长。
       叶清艺,御风奔跑,逐梦前行,有梦不觉天涯远。
 

(文/综合管理部 张萍)

 

脚注信息
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